Resumen:
Toda empresa debe contar con un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional que permita la protección de la salud de sus trabajadores y contribuya a un mejor desempeño y mayores beneficios, como fomentar la seguridad, salud, integridad y reducción por accidentes o el acceso a tasas preferenciales en seguros.
Referente a esto y para tener un mejor control de las obligaciones empresariales en materia de seguridad y salud ocupacional, las entidades regulatorias gubernamentales exigen la aplicación de normativas nacionales establecidas con apoyo de normas internacionales.