Mujeres en la gerencia general, rendimiento financiero de la empresa, y acceso equitativo a cargos de alta dirección en el Ecuador

Fajardo Martillo, Joseph; Eras Laínez, Tatiana Elizabeth

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Facultad de Ciencias Sociales y Humanísticas
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Tesis de Postgrado - FCSH
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dc.contributor.advisor	Castillo Burbano, José Luis. dir.
dc.contributor.author	Fajardo Martillo, Joseph
dc.contributor.author	Eras Laínez, Tatiana Elizabeth
dc.creator	Espol
dc.date.accessioned	2019-06-29T16:52:22Z
dc.date.available	2019-06-29T16:52:22Z
dc.date.issued	2019-06-29
dc.identifier.citation	Fajardo Martillo, Joseph; Eras Laínez, Tatiana Elizabeth (2019). Mujeres en la gerencia general, rendimiento financiero de la empresa, y acceso equitativo a cargos de alta dirección en el Ecuador. Trabajo final para la obtención del título: Magíster en Política y Gestión Pública Espol FCSH, Guayaquil. 65
dc.identifier.uri	http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/47082
dc.description	En el Ecuador históricamente se han desarrollado procesos para alcanzar la igualdad de género tanto en el ámbito público como privado. Para el año 2008 la constitución de la república incorporó un conjunto de principios y derechos dirigidos a enfrentar la inequidad y violencia de género, así como la discriminación. Este artículo analiza en alrededor de 9000 empresas ecuatorianas, entre grandes y medianas, si existe una relación entre el género del gerente general (ceo) y el rendimiento financiero de la firma, reportado como retorno sobre capital (roe) y retorno sobre activos (roa). El objetivo de este artículo es tener una primera aproximación a la identificación de brechas entre hombres y mujeres en cargos directivos, de tal manera que sirva como herramienta análisis de política e incremente el debate en torno a temas de género en ecuador. Para esto se hace uso de los datos financieros de las empresas proporcionado por la superintendencia.
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	65
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Espol
dc.rights	openAccess
dc.subject	EMPRESAS-ECUADOR
dc.subject	MUJERES-EMPLEO-AMERICA LATINA
dc.subject	EQUIDAD DE GENERO
dc.title	Mujeres en la gerencia general, rendimiento financiero de la empresa, y acceso equitativo a cargos de alta dirección en el Ecuador
dc.type	masterThesis
dc.identifier.codigoespol	D-CD349
dc.description.city	Guayaquil
dc.description.degree	Magíster en Política y Gestión Pública