Resumen:
La capacidad de absorción de las empresas es un tema que está siendo abordado de forma reciente con una gran intensidad, ya que se ha evidenciado el proceso positivo de una empresa cuando comienza a aplicar y a potencializar aquellos vertientes innovadores. Así mismo como las dificultades que existen teóricamente para definir la terminología “capacidad de absorción”, en conjunto con sus elementos, características y tipos, aquello permite también que se pueda elucubrar sobre la importancia que ha tenido en el desarrollo empresarial y/u organizacional. Así mismo los principales resultados de este estudio bibliográfico ha llevado a la conclusión de que la capacidad de absorción, tema central en este estudio, es fundamental para el desarrollo de las empresas u organizaciones, por no decir es el primer factor que debe de fortalecer para convertirse en una empresa competidora y generada de conocimiento aplicativos. Se evidencia que el alto reconocimiento se confiere a la contribución que los sujetos puedan realizar en la empresa. Recomendando así a desarrollar estrategias para la absorción del conocimiento externo, en especial las empresas pequeñas y medianas las cuales poseen limitaciones técnicas y económicas, en la mayoría de los casos, lo que impediría como primer paso adquirir tecnología y maquinaria, más aun desarrollar conocimientos. Por lo tanto es indispensable establecer mecanismos de acción directa que mejoren los procesos de una empresa.
