Resumen:
Un sistema de Gestión de Seguridad e Higiene Industrial en el trabajo implica
dirigir su mayor esfuerzo para reducir el riesgo de los trabajadores, y en caso
de suscitarse un accidente estar en la capacidad de responder y prestarle
primeros auxilios. La adopción de medidas preventivas en los trabajos es un
tema nuevo que está respaldado dentro del marco legal ecuatoriano y
también dentro de las normas internacionales.
El presente trabajo propone elaborar un modelo del “Plan de Seguridad e
Higiene Industrial” en los Talleres Automotrices de la Empresa de
Movilización; otorgando un diagnóstico en 3 aspectos de los riesgos
laborales por factores físicos estipulados en el Reglamento de Seguridad y
Salud de los Trabajadores (D.E. 2393) en las cuatro áreas del taller.
Para esto se propone identificar y valorar los riesgos laborales en los
Talleres, enfocados en 3 aspectos de carácter físico, tales como: ruido,
iluminación y ventilación; tomando en cuenta los requisitos legales y demás
reglamentación en el ámbito de la Seguridad e Higiene Industrial, para así
facilitar las actividades de planificación, control, auditoria y revisión para
asegurar que la política se cumple y continúa siendo adecuada.
iii
El plan busca ser una herramienta que permita mantener un histórico para
evitar futuros incidentes y llevar un control estadístico de avances y mejoras
del Sistema de Seguridad que se implemente en base al Plan aquí sugerido.
El diagnóstico realizado en los riesgos de factores físicos se espera sea
tomado como una base inicial de valoración de riesgos laborales de la
empresa.
El resultado esperado para este trabajo es que la Empresa considere el
diagnóstico entregado e implemente el Plan de Seguridad e Higiene
Industrial, para así mejorar el clima laboral mediante innovación; y con
trabajadores sanos e ilesos se minimiza gastos y se optimiza ganancias,
como efecto disminuir el número de accidentes; lo que finalmente agrega
valor a la organización y aumenta la productividad.
