Análisis contable y financiero de provisiones laborales bajo NIIF utilizando cálculos actuariales

Guillén Murillo, Emmy Nicole; Muñoz Barreto, Tahís Andreína; Manya Orellana, Marlon, Profesor de Materia

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Facultad de Ciencias Sociales y Humanísticas
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Tesis en Auditoría y Control de Gestión FCSH
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dc.contributor.advisor	Torres Negrete, Azucena , Director
dc.contributor.author	Guillén Murillo, Emmy Nicole
dc.contributor.author	Muñoz Barreto, Tahís Andreína
dc.contributor.author	Manya Orellana, Marlon, Profesor de Materia
dc.creator	ESPOL.FCSH
dc.date.accessioned	2025-03-10T20:27:12Z
dc.date.available	2025-03-10T20:27:12Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.citation	Guillén Murillo, E. N., Muñoz Barreto, T. A. y Manya Orellana, M. (2024). Análisis contable y financiero de provisiones laborales bajo NIIF utilizando cálculos actuariales. [Proyecto Integrador]. ESPOL.FCSH .
dc.identifier.uri	http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/65573
dc.description	El presente proyecto centra su mirada en analizar una metodología para el cálculo actuarial de las provisiones por jubilación patronal y desahucio en la Fundación Terminal Terrestre de Guayaquil. Su propósito principal es suministrar datos precisos para la planificación financiera y el manejo de riesgos relacionados con las obligaciones laborales previniendo repercusiones económicas y legales adversas, en referencia a las NIIF y empleando técnicas actuariales. En la ejecución del proyecto, se efectuó un examen minucioso de la documentación financiera, abarcando nóminas, registros de estimaciones actuariales anteriores (2022) y estados contables. Se emplearon instrumentos actuariales para pronosticar las provisiones, tomando en cuenta factores como la edad, la antigüedad, las remuneraciones de los empleados, entre otros. El estudio se basó en las NIIF pertinentes, especialmente la NIC 19 y la NIC 26. Se evaluaron diversos métodos actuariales para seleccionar el más apropiado, considerando elementos como índices de rotación, mortalidad y tasas de descuento. Los hallazgos principales evidenciaron la urgencia de poner al día las provisiones hasta el año 2024. En síntesis, este proyecto establece un fundamento sólido para la actualización y sistematización de los cálculos actuariales de jubilación patronal y desahucio en la Fundación Terminal Terrestre de Guayaquil. La implementación de estas prácticas facilita el cumplimiento normativo y contribuye a una administración más eficaz de los recursos y riesgos laborales. Se aconseja la aplicación constante de estas metodologías para preservar la integridad y confiabilidad de los estados financieros. Palabras claves: Estimación actuarial, Jubilación patronal, Desahucio, Provisiones laborales.
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	70 página
dc.language.iso	spa
dc.publisher	ESPOL.FCSH
dc.rights	openAccess
dc.subject	Estimación actuarial
dc.subject	Jubilación patronal
dc.subject	Desahucio
dc.subject	Provisiones laborales
dc.title	Análisis contable y financiero de provisiones laborales bajo NIIF utilizando cálculos actuariales
dc.type	Licenciatura en Auditoría y Control de Gestión
dc.identifier.codigoespol	T-114898
dc.description.city	Guayaquil
dc.description.degree	Escuela Superior Politécnica del Litoral
dc.identifier.codigoproyectointegrador	ADMI-1136
dc.description.abstractenglish	This project focuses on analyzing a methodology for the actuarial calculation of provisions for employer retirement and severance pay at the Fundación Terminal Terrestre de Guayaquil. Its primary purpose is to provide accurate data for financial planning and risk management related to labor obligations, preventing adverse economic and legal repercussions, in compliance with IFRS and employing actuarial techniques. During the project?s execution, a thorough review of financial documentation was carried out, including payrolls, records of prior actuarial estimates (2022), and financial statements. Actuarial tools were used to forecast provisions, considering factors such as employee age, seniority, and salaries, among others. The study was based on relevant IFRS standards, particularly IAS 19 and IAS 26. Various actuarial methods were evaluated to select the most appropriate, taking into account elements such as turnover rates, mortality rates, and discount rates. The main findings highlighted the urgency of updating the provisions up to the year 2024. In summary, this project establishes a solid foundation for the updating and systematization of actuarial calculations for employer retirement and severance provisions at the Fundación Terminal Terrestre de Guayaquil. The implementation of these practices facilitates regulatory compliance and contributes to more effective management of resources and labor risks. Continuous application of these methodologies is recommended to maintain the integrity and reliability of financial statements. Keywords: Actuarial estimation, Employer retirement, Severance pay, Labor provisions.