Evaluación Del Modelo de Gestión Para Los Subsistemas de Selección y Capacitación en Una Empresa del Sector Metalmecánico y su Propuesta de Mejora.

Rodriguez Ramos, Jessica Cristina; Ortega Gaona, María De Los ángeles

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Facultad de Ciencias Sociales y Humanísticas
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Tesis de Postgrado - FCSH
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dc.contributor.advisor	Cajias, Paul
dc.contributor.author	Rodriguez Ramos, Jessica Cristina
dc.contributor.author	Ortega Gaona, María De Los ángeles
dc.creator	Espol
dc.date.accessioned	2016-08-21T18:50:14Z
dc.date.available	2016-08-21T18:50:14Z
dc.date.issued	2016-08-21
dc.identifier.citation	Rodriguez Ramos, Jessica Cristina; Ortega Gaona, María De Los ángeles (2016). Evaluación Del Modelo de Gestión Para Los Subsistemas de Selección y Capacitación en Una Empresa del Sector Metalmecánico y su Propuesta de Mejora. Trabajo final para la obtención del título: Magister en Gestión del Talento Humano Espol. Fcsh, Guayaquil. 83 p.
dc.identifier.uri	http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/35222
dc.description	Proyecto tiene como objetivo analizar los factores y las técnicas que se practican en la selección y capacitación específicamente en el área operativa de ferro torre s.a (ft), empresa dedicada al sector industrial metalmecánico. Esta investigación permitirá a la empresa evaluar las herramientas utilizadas en los subsistemas mencionados anteriormente para identificar las falencias en el método empleado y proponer mejoras en su modelo de gestión de talento humano actual; con el propósito de ayudar a mejorar la selección del personal del área operativa y técnica, la cual es una de las áreas más representativas en el giro del negocio de la compañía. La herramienta fundamental para la evaluación de este proyecto es el foda (fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas) dado que permite tener un diagnostico situacional actual y así mismo permitirá generar un diagnostico global en la propuesta de mejora.
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	83 p.
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Espol
dc.rights	openAccess
dc.subject	SEGURIDAD Y SALUD
dc.subject	CONTRATACIÓN
dc.subject	SELECCIÓN DE PERSONAL
dc.title	Evaluación Del Modelo de Gestión Para Los Subsistemas de Selección y Capacitación en Una Empresa del Sector Metalmecánico y su Propuesta de Mejora.
dc.type	masterThesis
dc.identifier.codigoespol	D-CSH170
dc.description.city	Guayaquil
dc.description.degree	Magister en Gestión del Talento Humano