• Propuesta de una política salarial equitativa para starflowers basada en la valoración de cargos 

  Cedeño Baque, Yesenia Elizabeth; Rosero Loor, Bryan Francisco; Barriga Medina, Holger Raúl, Director; Paredes Aguirre, Milton Ismael, Evaluador 1; Marquez Pinargote, María Claudia, Evaluador 2 (ESPOL.FCSH, 2025)

  CONDITIONING OF PROJECT PUBLICATION. This project proposes the design of a salary policy for the flower company StarFlowers, with the aim of building a fair, transparent structure that is aligned with the market. Two ...
• Análisis del impacto de los incentivos financieros en la motivación y retención de L talento humano en la cooperativa de ahorro y crédito 18 de noviembre 

  Fortis Mirabá, María Narcisa; Lara Salinas, Marco Antonio; Rodríguez Morales, Katia Lorena, Director; Moreno Abramowicz, María Cecilia, Evaluador 1; Marquez Pinargote, María Claudia, Evaluador 2 (ESPOL.FCSH, 2025)

  CONDITIONING OF PROJECT PUBLICATION. This research analyzes the impact of financial incentives on the motivation and retention of human talent in the 18 de Noviembre Savings and Credit Union. In a context where organizations ...
• Diseño de un plan para reducir la rotación laboral del personal operativo de una empresa acuícola de la provincia de Guayas 

  Cango González, Jimmy Manuel; Hidalgo Ordeñana, Marjorie Beatriz; Muñoz Pasquel, Esteban Arturo, Director; Barriga Medina, Holger Raúl, Evaluador 1; Márquez Pinargote, María Claudia, Evaluador 2 (ESPOL.FCSH, 2025)

  CONDITIONING OF PROJECT PUBLICATION. Employee turnover is a phenomenon that significantly affects productivity, operational stability, and organizational climate, particularly in productive sectors such as shrimp farming. ...
• Perspectivas intergeneracionales sobre la inteligencia artificial en la gestión del talento humano: un análisis cualitativo 

  Gavilanes Varas, Wendy Roxana; Hidrowoh López, Jacob Rolando, Director; Moreno Abramowicz, María Cecilia, Evaluador 1; Márquez Pinargote, María Claudia, Evaluador 2 (ESPOL.FCSH, 2025)

  CONDITIONING OF PROJECT PUBLICATION. The integration of Artificial Intelligence (AI) into human talent management has reshaped organizational processes, creating new intergenerational dynamics. However, AI adoption varies ...
• Estudio del clima organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral de la empresa IEJ 

  Andrade Solorzano, Rudy Denisse; Cantos Vásquez, Fernando Adrián; Campoverde Aguirre, Ronald Enrique, Director; Moreno Abramowicz, María Cecilia, Evaluador 1; Márquez Pinargote, María Claudia, Evaluador 2 (ESPOL.FCSH, 2025)

  CONDITIONING OF PROJECT PUBLICATION. Study analyzes how workplace conditions influence employee satisfaction levels, within the framework of human talent management at IEJ, a company in the automotive industry dedicated ...
• Plan de mejora del clima organizacional en la panadería y pastelería el Triunfo 

  Acosta Acosta, Liz Genova; Paredes Aguirre, Milton Ismael, Director; Barriga Medina, Holger Raúl, Revisor 1; Márquez Pinargote, María Claudia, Revisor 2 (ESPOL.FCSH, 2025)

  CONDITIONING OF PROJECT PUBLICATION. This project aims to analyze the organizational climate at the Panadería y Pastelería El Triunfo and to propose an improvement plan that strengthens the work environment. The research ...
• Estudio de las Causas de Rotación de los Administradores Fiduciarios de una Empresa Fiduciaria de Guayaquil y Diseño de Estrategias Organizacionales que Disminuyan el Tiempo en Ocupar las Plazas Vacantes 

  Lopez Parraga, Alina Damaris; Navarro Briones, Dayana Cristabel; Lozada, Jaime, Director (ESPOL. FCSH, 2013)

  Durante el año 2013, la compañía Fiduciaria en estudio alcanzó una rotación del 83.33% en un área clave: los Administradores Fiduciarios se desvincularon de la empresa a lo largo de dicho año. Las vacantes generaron malestar ...
• Identificación de la cultura organizacional percibida por los empleados y pretendida por los gerentes. 

  Caicedo Cedeño, Mirna; Pinos Robalino, Wilson; Estrada, Leonardo, Director (ESPOL. FCSH, 2015)

  El presente trabajo realiza una comparación entre la identificación de la cultura organizacional percibida por parte de los empleados y la pretendida por los gerentes, siendo las muestras de 150 empleados de la empresa ...
• Diseño de una propuesta para la aplicación efectiva de los beneficios que constan en el reglamento de la Ley Orgánica de Eficiencia Económica y Generación de Empleo 

  Peralta Bravo, Ileana Monserrate; Villalva Cárdenas, Martha Mariela; Bastida, Giovanny, Evaluador 1; Moreno Abramowicz, María Cecilia, Presidenta (ESPOL.FCSH, 2024)
• Relación entre la Motivación, el Compromiso y el Desempeño Laboral en el personal del área de enfermería de un Hospital Público 

  Pincay Morán, Mildred Jennifer; González Proaño, Ana Gabriela; Campoverde Aguirre, Ronald, Evaluador 1; Claudia Márquez, María, Evaluador 2 (ESPOL.FCSH, 2023)
• Diseño de un plan para reducir la rotación del personal farmacéutico en farmacias Mia 

  Armijos Román, Brenda Estefanía; Muñoz Carbo, Franklin Omar; Vera Alcívar, Christian, Evaluador 1; Márquez Pinargote, María Claudia, Evaluador 2 (ESPOL.FCSH, 2023)
• Diseño de un plan para reducir el nivel de rotación del personal administrativo de la Empresa CARTOLEX S.A. 

  Lam Alvarado, Geraldine Alexandra; Romero Preciado, Mayra Alejandra; Moreno, María Cecilia, Evaluador 1; Márquez, María Claudia, Evaluador 2 (ESPOL.FCSH, 2023)
• Bienestar y desempeño laboral en entornos aislados, confinados y extremos: Evidencia Latinoamericana 

  Melo Vargas, Ester Rebeca; Murillo, Zadia, Evaluador 1; Márquez, María Claudia, Evaluador 2 (ESPOL.FCSH, 2024)
• Diseño de programa de seguridad basada en el comportamiento para una finca de producción de caña de Azúcar 

  Trelles Condo, Jair Alexander; Menoscal, Luis Eduardo; Paredes, Milton, Evaluador 1; Márquez, María Claudia, Evaluador 2 (ESPOL.FCSH, 2024)
• Clima Organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral de los colaboradores de la Empresa Valgreen año 2023 

  Ruilova García, Carlos Luis; Valverde Velez, Carla Geanella; Paredes Aguirre, Milton, Evaluador 1; Márquez, María Claudia, Evaluador 2 (ESPOL.FCSH, 2024)
• Perfil del trabajador social en la Gestión Talento Humano 

  Jácome Arias, Daysi Lorena; Muñoz Sánchez, Crhistopher Fernando (ESPOL.FCSH, 2023)
• Programa de trainee dentro del área técnica de producción para una Empresa del sector Acuícola 

  Calle Escobar, Jeniffer; Rodríguez Estrada, Eunices Elizabeth (ESPOL.FCSH, 2023)
• Diseño de un plan de carrera para el personal administrativo en una industria 

  Ayavaca Torres,Manuel Alfonso (ESPOL, 2023)
• Incidencia de la satisfacción laboral en el compromiso organizacional en los servidores de una institución pública 

  Carrillo Decimabilla, Angie Liliana (ESPOL, 2023)
• Manual de perfil de cargos por competencias y proceso para contratación de personal en la microempresa Proesvi S.A 

  Lara Avilés, Diana María; Morales Llanos, María Eugenia (ESPOL, 2023)

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