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Elaboración Del Plan Estrategico Para la Alineación Del Talento Humano a Los Objetivos de la Empresa Diazce s.a.

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dc.contributor.advisor Cevallos, Nelson
dc.contributor.author Diaz Cedeño, Ingrid Anais
dc.creator Espol
dc.date.accessioned 2017-05-06T18:14:48Z
dc.date.available 2017-05-06T18:14:48Z
dc.date.issued 2017-05-06
dc.identifier.citation Diaz Cedeño, Ingrid Anais (2015). Elaboración Del Plan Estrategico Para la Alineación Del Talento Humano a Los Objetivos de la Empresa Diazce s.a. Trabajo final para la obtención del título: Magister en Gestión Del Talento Humano. Espol. Fcsh, Guayaquil. 73 p.
dc.identifier.uri http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/38579
dc.description Como objetivo principal elaborar un plan de talento humano para la empresa diazce s.a, la cual es una empresa familiar de primera generación, que permita alinear las capacidades y objetivos profesionales de los colaboradores con los objetivos estratégicos, la misión y visión de la empresa; es importante resaltar que dicha empresa, al momento de comenzar este trabajo, no contaba con misión, visión, objetivos ni procesos formalmente definidos ni establecidos, tal como lo muestra el capítulo 1 al momento de hacer el planteamiento del problema, es por esto que se tuvo que comenzar a elaborar desde cero todos los puntos que se mencionaron para poder llegar a crear el plan de talento humano. en los siguientes capítulos, primero se habla un poco de la historia de la compañía y del producto que se comercializa, esto a través de la recopilación de datos, análisis foda y estudios de mercado que se realizó.
dc.format application/pdf
dc.format.extent 73 p.
dc.language.iso spa
dc.publisher Espol
dc.rights openAccess
dc.subject LIDERAZGO
dc.subject TALENTO HUMANO
dc.subject SISTEMA DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
dc.title Elaboración Del Plan Estrategico Para la Alineación Del Talento Humano a Los Objetivos de la Empresa Diazce s.a.
dc.type masterThesis
dc.identifier.codigoespol D-CD220
dc.description.city Guayaquil
dc.description.degree Magister en Gestión Del Talento Humano


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