Resumen:
Este trabajo tiene como objetivo proponer el diseño un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para las oficinas centrales de una organización no gubernamental sin fines de lucro, siguiendo los lineamientos de la norma ISO 45001: 2018.
El diseño de este sistema permitirá controlar de manera sistemática los factores de riesgo laboral que puedan afectar a sus colaboradores, partes interesadas pertinentes, estructura y bienes en las oficinas centrales, y así prevenir lesiones y deterioro de la salud y proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables.
Para lograrlo es necesario hacer el levantamiento de la información referente a la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que actualmente posee la institución, a través de una auditoría inicial acorde a la norma en estudio para identificar los controles establecidos en la organización, tales como los indicadores de cumplimiento de requisitos legales, registro y estadísticas de incidentes, accidentes y enfermedades.
Con la información de la auditoría inicial se pudo obtener el porcentaje del cumplimiento de los requisitos establecidos por la norma con el objetivo de determinar el nivel del cumplimiento de estos, luego se determinan las desviaciones y se definen las actividades que deben planificarse para diseñar el Sistema de Gestión acorde a la norma objeto de estudio.
De esta manera, el resultado obtenido en el presente proyecto de investigación es el diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo alineado al estándar ISO 45001:2018 para esta ONG, detallado y estructurado en un Manual del SGSST donde se establece la información documentada necesaria para implantación en la organización.
