Abstract:
Este proyecto de titulación consistió en el análisis de tres factores de riesgo psicosocial: El desarraigo familiar, la supervisión y participación y los turnos rotativos, su relación con la ocurrencia de accidentes de trabajo, en una empresa que se dedica a minería subterránea, a pequeña escala.
La empresa de estudio se encuentra ubicada en el cantón Camilo Ponce Enríquez de la Provincia del Azuay, su actividad es la explotación de oro y plata. En este sector se encuentran varias empresas colindantes y de características similares que operan con un 30% de mano de obra local y un 70% de mano de obra de otras provincias.
Para el desarrollo del trabajo se aplicaron diferentes métodos de evaluación de riesgo psicosocial, como son la metodología FPSICO, ISTAS 21 y BESIAK, además de la revisión de las curvas estadísticas de accidentabilidad.
El trabajo recopiló los datos de evaluaciones psicosociales de los años 2017, 2018 y 2019, utilizando la correlación Multivariada de Pearson, determinando la incidencia de los factores psicosociales en la ocurrencia de accidentes de trabajo
