Abstract:
El caso de negocio fue desarrollado para evaluar la incorporación de una iniciativa para mejorar los procesos internos de la compañía "Heat Exchanger" a través de una certificación en gestión de calidad, esta iniciativa surgió de la identificación de los elementos externos que pueden materializarse debido a la ausencia o deficiencia en un componente organizacional, que tienen un impacto sobre los objetivos de la organización medible acorde a los indicadores del cuadro de mando integral. El análisis mencionado se realizó a través de una identificación de brechas en la compañía, en primera instancia mediante una matriz FODA, describiendo el impacto de estos elementos externos, y, tomando en consideración los criterios y restricciones propias de la cultura de la organización, se priorizo las brechas a ser atendidas.