Las competencias personales y su relación con el desempeño laboral en una muestra multiprofesional

dc.contributor.author	Sinche Briones, Patricia Isabel
dc.contributor.author	Ochoa Pacheco, Paola; Directora
dc.date.accessioned	2022-11-25T13:51:15Z
dc.date.available	2022-11-25T13:51:15Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.citation	Sinche Briones, P. I. (2022). las competencias personales y su relación con el desempeño laboral en una muestra multiprofesional. [Tesis de Maestría]. Escuela Superior Politécnica del Litoral.	es_EC
dc.identifier.uri	http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/55981
dc.description.abstract	El estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre las competencias personales y el desempeño laboral. El estudio se realizó con un enfoque cuantitativo y su diseño es transversal. Se recogió una muestra por conveniencia multiprofesional en la ciudad de Guayaquil. Se midieron las competencias personales según las escalas planteadas por Ochoa et al. (2018) y una escala de auto reporte de desempeño. Con base en los resultados obtenidos, se determinó la existencia de una relación entre una de las competencias personales medidas en el estudio y el desempeño, así como la mayor puntuación de competencias como la autonomía y la iniciativa.	es_EC
dc.language.iso	es	es_EC
dc.publisher	ESPOL. FCSH.	es_EC
dc.subject	competencias personales	es_EC
dc.subject	desempeño laboral	es_EC
dc.subject	muestra multiprofesional	es_EC
dc.title	Las competencias personales y su relación con el desempeño laboral en una muestra multiprofesional	es_EC
dc.type	Thesis	es_EC