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Las competencias personales y su relación con el desempeño laboral en una muestra multiprofesional

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dc.contributor.author Sinche Briones, Patricia Isabel
dc.contributor.author Ochoa Pacheco, Paola; Directora
dc.date.accessioned 2022-11-25T13:51:15Z
dc.date.available 2022-11-25T13:51:15Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.citation Sinche Briones, P. I. (2022). las competencias personales y su relación con el desempeño laboral en una muestra multiprofesional. [Tesis de Maestría]. Escuela Superior Politécnica del Litoral. es_EC
dc.identifier.uri http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/55981
dc.description.abstract El estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre las competencias personales y el desempeño laboral. El estudio se realizó con un enfoque cuantitativo y su diseño es transversal. Se recogió una muestra por conveniencia multiprofesional en la ciudad de Guayaquil. Se midieron las competencias personales según las escalas planteadas por Ochoa et al. (2018) y una escala de auto reporte de desempeño. Con base en los resultados obtenidos, se determinó la existencia de una relación entre una de las competencias personales medidas en el estudio y el desempeño, así como la mayor puntuación de competencias como la autonomía y la iniciativa. es_EC
dc.language.iso es es_EC
dc.publisher ESPOL. FCSH. es_EC
dc.subject competencias personales es_EC
dc.subject desempeño laboral es_EC
dc.subject muestra multiprofesional es_EC
dc.title Las competencias personales y su relación con el desempeño laboral en una muestra multiprofesional es_EC
dc.type Thesis es_EC


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