La Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL) ha ganado reconocimiento por su destacada tasa de empleabilidad en el ámbito laboral. A pesar de esto, se identificó la necesidad de ampliar las oportunidades laborales para los politécnicos, esto sirvió como impulso para la ejecución del presente proyecto, el cual se enfocó en el desarrollo del módulo "Red de Empleo" en el sistema de CEPROEM, con el objetivo de lograr que las habilidades y talentos de los politécnicos estén a la vista de los empleadores. El proceso comenzó con el levantamiento de requerimientos, entrevistas con los administradores de CEPROEM y el departamento de GTSI, permitiéndonos obtener posibles diseños de prototipos de la solución, el cual, tras su aceptación, nos condujo al desarrollo de cada funcionalidad, por último, las pruebas de validación confirmaron la plena funcionalidad de la red de empleo, que posteriormente fue entregada al departamento de GTSI para el respectivo despliegue dentro del sistema de CEPROEM. Cumpliendo exitosamente los objetivos del proyecto, con una solución innovadora para mejorar el sistema de empleabilidad de los politécnicos.