El sistema de control de personal realiza el mantenimiento de aspirantes, consulta de aspirantes; mantenimiento de instituciones por medio del cual se permite el ingreso modificación, eliminación de los títulos existentes ya sea nivel secundario superior o postgrados. Consta de los siguientes capítulos: 1.- generalidades,2.- la empresa y alcance del sistema, 3.- diagrama de flujo, 4.- diagrama jerárquico del sistema,5.- estandarización de formatos, 6.- estructuras de archivos, 7.- estructuras de programa, 8.- diseño de pantallas, 9.- diseño de reportes, 10.- características de operación, 11.- acuerdo y consideraciones, 12 glosario de términos técnicos.