El proyecto se basa en un enfoque estratégico respaldado por un análisis FODA, identificando fortalezas como su ubicación estratégica en hospitales y clínicas, colaboraciones con instituciones médicas y una amplia gama de servicios antiestrés, mientras que reconoce debilidades, como la presencia de competidores y costos operativos. El plan de negocios prevé la necesidad de una nómina con 10 empleados y una inversión inicial de $62,252.4, y proyecta una TIR del 22%, un VAN de $21,699.2, aplicando una Tasa de Descuento Ponderada del 11.76%, con una estimada recuperación de la inversión en tres años, cuatro meses y 13 días, lo que respalda su sólida viabilidad financiera.