Please use this identifier to cite or link to this item:
http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/52560
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Dender Aguirre, María, B. | - |
dc.contributor.author | Suárez Villamar, Elvia, N. | - |
dc.contributor.author | Molina Vera, Andrea, Directora | - |
dc.date.accessioned | 2022-04-06T20:57:08Z | - |
dc.date.available | 2022-04-06T20:57:08Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Dender, M.; Suárez, E. (2018). Matriz de transición de empleo informal en Ecuador. [Tesis de Grado]. Escuela Superior Politécnica del Litoral, Guayaquil. | es_EC |
dc.identifier.uri | http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/52560 | - |
dc.description.abstract | El trabajo informal juega un rol importante dentro de la economía a nivel mundial, siendo este una fuente de generación de empleos y de producción de bienes y servicios, pero estos trabajos se dan dentro de condiciones precarias. La importancia de la medición de dicho sector laboral radica en que a través de las estadísticas se pueden implementar políticas labores que regulen al empleo informal y que mejoren las condiciones laborales a nivel nacional. En el siguiente estudio se da a conocer el empleo informal dentro del Ecuador desde el año 2007, y además se muestra una matriz de transición del año 2016 y 2017 que informa la movilidad de los empleados formales e informales con sus respectivas categorías de ocupación. | es_EC |
dc.language.iso | es | es_EC |
dc.publisher | ESPOL. FCSH | es_EC |
dc.subject | Empleo informal | es_EC |
dc.subject | Ecuador | es_EC |
dc.subject | Matriz de transición laboral | es_EC |
dc.subject | Empleo sector informal | es_EC |
dc.title | Matriz de transición de empleo informal en Ecuador | es_EC |
dc.type | Thesis | es_EC |
Appears in Collections: | Tesis de Economía |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
´T-108816.pdf | 853.36 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.