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Title: Centro de asesoría contable de la zona sur de Manabí.
Authors: Pin Castro, Cenia
Keywords: Asesoría contable
Plan de negocio
Administración
Issue Date: 2006
Publisher: ESPOL. FCNM.
Citation: Pin, C. (2006). Centro de asesoría contable de la zona sur de Manabí. [Tesis]. Escuela Superior Politécnica del Litoral.
Abstract: El presente plan de negocio esta enmarcar al diagnóstico que se realizó en la zona sur de Manabí. De acuerdo con la investigación realizada, se logró determinar la importancia que tiene la creación de un centro de asesoría contable, debido a que las personas encargadas de la administración de los recursos no cuentan con una formación académica básica. En la zona sur de Manabí más de 30 organizaciones campesinas legalmente constituida, de las cuales el 75% no llevan registros contables en igual situación se encuentran las Juntas Parroquiales y diferentes negocios de los cantones de Paján, Jipijapa y Puerto López. Con este centro contable se pretende mejorar la administración de los recursos y a la vez plantear la necesidad de contar con un plan de comunicación ágil y oportuna para el cumplimiento de los objetivos: 1. Generar y fomentar el posicionamiento de los servicios contables para facilitar el desarrollo administrativo de los diferentes organismos. 2. Contribuir al desarrollo de una administración transparente de los negocios mediante programas contables actualizados y de manera oportuna, eficiente y eficaz. 3. Captar la mayor cantidad de clientes fijos al año. Dentro de las estrategias tenemos: Adquirir el equipo necesario, realizar un estudio de las necesidades de los clientes y lograr adquirir programas contables actualizados y de esta manera ofrecer una asesoría contable de calidad. Después de haber cumplido con las metas del plan de negocios en los cinco años y tener una estabilidad es mi visión expandir el centro de servicios contables a otros cantones de la provincia de Manabí, ofreciendo mejor servicio con tecnología de punta y un personal altamente calificado y precios cómodos para los clientes. Se ha considerado que la persona que se encargue de la dirección y de los otros departamentos tienen que ser profesionales que identifiquen y realicen nuevas alternativas en el ámbito económico y que cumpla con el perfil establecido. El enfoque de equidad de género pretende dentro de este plan de negocios mejorar la formulación, la ejecución y la evaluación de políticas de desarrollo de las diferentes entidades del sector, consiste en mejorar lo que tradicionalmente hacen, o deben hacer para promover el desarrollo de su localidad.
URI: http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/55177
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