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dc.contributor.advisor | Cajias, Paul | |
dc.contributor.author | ávila Gutierrez, María José | |
dc.contributor.author | Narváez Mozo, Diana Eulalia | |
dc.creator | Espol | |
dc.date.accessioned | 2016-10-30T17:36:51Z | |
dc.date.available | 2016-10-30T17:36:51Z | |
dc.date.issued | 2016-10-30 | |
dc.identifier.citation | ávila Gutierrez, María José; Narváez Mozo, Diana Eulalia (2016). Análisis de la Herramienta de Evaluación de Desempeño de la Empresa Transoceánica Cia. Ltda. y Propuesta de Mejora en su Estructura y Aplicación. Trabajo final para la obtención del título: Magister en Gestión del Talento Humano Espol. Fcsh, Guayaquil. 63 p. | |
dc.identifier.uri | http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/36294 | |
dc.description | En este proyecto se analizó la herramienta de evaluación de desempeño utilizada por la empresa Transoceánica y se propuso mejorar su estructura y aplicación, para tal efecto se analizaron sus bondades y deficiencias aplicando un análisis FODA de la Herramienta de evaluación de desempeño, así como las fallas en el proceso de detección de necesidades de capacitación y desarrollo. Complementariamente se identificaron las competencias organizacionales aplicables a todos los cargos, la metodología para levantar las funciones esenciales para cada cargo y se presentó una herramienta mejorada con la cual se identificó de manera efectiva las posibles brechas de personal en cuanto al desempeño observado y las exigencias del cargo; así como los procedimientos y métodos que fueron levantados para apuntalar un feedback efectivo para la entrega de resultados y la definición de planes de mejora y objetivos de cumplimiento. Se observó que arribar la herramienta a un grado de especificidad. | |
dc.format | application/pdf | |
dc.format.extent | 63 p. | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Espol | |
dc.rights | openAccess | |
dc.subject | TALENTO HUMANO | |
dc.subject | CLIMA LABORAL | |
dc.subject | EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO | |
dc.title | Análisis de la Herramienta de Evaluación de Desempeño de la Empresa Transoceánica Cia. Ltda. y Propuesta de Mejora en su Estructura y Aplicación. | |
dc.type | masterThesis | |
dc.identifier.codigoespol | D-CD184 | |
dc.description.city | Guayaquil | |
dc.description.degree | Magister en Gestión del Talento Humano |