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Tesis de Maestría en Gestión de Talento Humano: Recent submissions
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Desarrollo de un plan de compensación basado en la medición de indicadores de desempeño y competencias laborales para Bassa C. Ltda.
Naranjo Cabrera, Rolando
;
Oñate Briones, Wilson
(
Espol
,
2019-01-19
)
Estudio del Clima Laboral y el Sentido de Pertenencia del Personal Operativo de Asevigliderman Ecuador
Negrete Núñez, Javier Alfredo
;
Molina Vera, Ana Julia
(
Espol
,
2018-09-15
)
Propuesta de Diseño de una Estructura Organizacional para la Coordinación zonal 5 de educación
Fernández Solís, Carla Lorena
(
Espol
,
2018-08-18
)
Sistema de valoración de cargo para una empresa industrial direccionada bajo una cultura familiar
Rodríguez Torres, Lesly Aguimoy
;
Ruiz Cuadrado, María Isabel
(
Espol
,
2018-08-18
)
Elaborar un plan de desarrollo de competencias alineado a la realidad empresarial de la panificadora que permita la retención de colaboradores que desempeñen cargos estratégicos
Torres Méndez, Estefanie Margarita
;
Llangari Salazar, Jessica Mercedes
(
Espol
,
2018-08-18
)
Formulación De Un Plan Integral De Capacitación Orientado A La Implantación Del Sgc Iso 9001-2008 Para El Hospital Móvil n° 1, Utilizando Canales De Capacitación Virtual.
Durán Solórzano, Stéfano Alexander
;
Martínez Minda, Héctor Alfredo
(
Espol
,
2018-02-18
)
Propuesta de Reestructuración Salarial, Mediante la Implementación de un Sistema de Remuneración Variable Que Permita Lograr Equidad Salarial Interna En Un Grupo Empresarial
Echeverria Goyes, Cristina Stefania
(
Espol
,
2017-11-25
)
Diseño de un Plan de Sucesión en Las Empresas Familiares Del Ecuador.
Haid Ycaza, Valery Ingeborg
;
Morán Morán, Laura Sabina
(
Espol
,
2017-07-08
)
Desarrollo de Políticas Salariales Para la Red de Centros la Salle Del Ecuador
Pesante De La Paz, Norka Alesandra
;
Gutiérrez Rivera, Manuel Esneider
(
Espol
,
2017-06-24
)
Elaboración Del Plan Estrategico Para la Alineación Del Talento Humano a Los Objetivos de la Empresa Diazce s.a.
Diaz Cedeño, Ingrid Anais
(
Espol
,
2017-05-06
)
Planificación Eficiente Del Área de Cajas de Una Empresa Ecuatoriana de Ventas al Por Menor
Pereira Robles, Andrés Lenín
;
Morán Briones, Rocio Lizette
(
Espol
,
2017-05-06
)
Interpretación objetiva del poder normativo de la norma iso 9001, en concordancia con el fundamento teórico del ciclo de mejora continua de demming
Gutiérrez Ojeda, Carlos Fernando
(
Espol
,
2016
)
Diseño e implementación de un sistema de control y mejora continua para una empresa de seguridad privada
Alcívar Cabada, Ronald Ricky
(
Espol
,
2016
)
Identificación de Los Factores de Riesgo Psicosociales en Los Colaboradores Del Centro Comercial.
Rodriguez Macias, Shirley Verónica
;
Cedeño Carvajal, Walter Lorenzo
(
Espol
,
2016-12-11
)
El Clima Laboral y su Incidencia en el Desempeño y Compromiso Del Personal Operativo de Una Empresa Fármaco Industrial.
Espinoza Baez, Maria Isabel
;
Uguña Soto, Lisbeth Anette
(
Espol
,
2016-12-11
)
Programa de Reconocimiento no Monetario Premio Valores
Jaramillo Sotomayor, Maria Patricia
(
Espol
,
2016-12-10
)
Diseño de la Estructura Salarial Del Área de Producción de Diario el Universo, Usando el Método de Valoración de Cargos Por Factores y Puntos.
Cárdenas Terán, René Nicolás
;
Marín Lindao, Joffre Fabricio
(
Espol
,
2016-12-03
)
Análisis de la Herramienta de Evaluación de Desempeño de la Empresa Transoceánica Cia. Ltda. y Propuesta de Mejora en su Estructura y Aplicación.
ávila Gutierrez, María José
;
Narváez Mozo, Diana Eulalia
(
Espol
,
2016-10-30
)
Diseño de un Sistema Integral de Gestión de Talento Humano en Una Empresa Del Sector Automotriz
Maridueña España, María José
(
Espol
,
2016-10-30
)
Propuesta de Estandarización e Implantación de Los Procesos de Los Subsistemas de Talento Humano en el Taller Mecánico Industrial Idrovo.
Idrovo Flores, Perla
(
ESPOL. FCSH
,
2016
)
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