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Tesis de Maestría en Gestión de Talento Humano: Recent submissions
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Diseño de un sistema de compensación basado en evaluación de desempeño del ingenio azucarero San Carlos
Ricaurte Arrieta, Marcos Xavier
;
Rodríguez Núñez, María Victoria
(
Espol
,
2020-08-12
)
Análisis de la incidencia del clima laboral en el sentido de pertenencia de los docentes de una facultad de una institución pública de educación superior
Ramos León, Jenny Alexandra
(
Espol
,
2020-08-12
)
Evaluación de niveles de satisfacción laboral en colaboradores de la generación “y” o “millennials” en organizaciones ecuatorianas
Vélez Briones, Ariana Nicole
(
Espol
,
2020-08-12
)
Diseño del manual de cargos y funciones basado en competencias de la empresa mrec intermediaria de reaseguros s.a.
Forgett Moreira, Doménica Valeria
;
Maruri Bajaña, Tatiana Solange
(
Espol
,
2020-08-12
)
El salario emocional y su incidencia en el compromiso organizacional del área administrativa de una institución de educación superior
Arce Cuero, Angela María
;
Benavides Lopez, Grace Génesis
(
Espol
,
2020-08-12
)
Diseño del Manual de Funciones por Competencias y Organigrama para una Empresa del sector inmobiliario
Vinueza Solórzano, Andrea Marilin
(
Espol
,
2019-06-29
)
Desarrollo del Manual de Funciones por competencias para la empresa Latamfiberhome cable C. Ltda.
Nevarez Toledo, Nancy Jeanneth
;
Redwood Balladares, Denisse Alicia
(
Espol
,
2019-05-11
)
Diseño de un Plan de sucesión para puestos claves en una Empresa Familiar Comercializadora de maquinaria agrícola en la ciudad de Guayaquil
Supo Bravo, Jessica Gabriela
(
Espol
,
2019-05-11
)
Analisis de los factores que reducen la Rotación de personal en las empresas PYMES de la ciudad de Guayaquil
Pauta Villamar, Daniel
(
Espol
,
2019-03-31
)
Plan de Desarrollo para los Colaboradores de Posventa de una Empresa del Sector Automotriz
Romero Garay, Andrea Jackeline
(
Espol
,
2019-01-19
)
Diseño de un plan de carrera para el personal de la división de asistencias del área de telemercadeo de un contact center en la ciudad de Guayaquil
Andrade González, Ana María
;
Medina Loor, Ruth Jacqueline
(
Espol
,
2019-01-19
)
Elaboración del Plan Estratégico para la Gestión del Capital humano de la coac Jardín Azuayo Ltda.
PulgarÍn Chiriboga, Fernando Paúl
(
Espol
,
2019-01-19
)
Desarrollo de un plan de compensación basado en la medición de indicadores de desempeño y competencias laborales para Bassa C. Ltda.
Naranjo Cabrera, Rolando
;
Oñate Briones, Wilson
(
Espol
,
2019-01-19
)
Estudio del Clima Laboral y el Sentido de Pertenencia del Personal Operativo de Asevigliderman Ecuador
Negrete Núñez, Javier Alfredo
;
Molina Vera, Ana Julia
(
Espol
,
2018-09-15
)
Propuesta de Diseño de una Estructura Organizacional para la Coordinación zonal 5 de educación
Fernández Solís, Carla Lorena
(
Espol
,
2018-08-18
)
Sistema de valoración de cargo para una empresa industrial direccionada bajo una cultura familiar
Rodríguez Torres, Lesly Aguimoy
;
Ruiz Cuadrado, María Isabel
(
Espol
,
2018-08-18
)
Elaborar un plan de desarrollo de competencias alineado a la realidad empresarial de la panificadora que permita la retención de colaboradores que desempeñen cargos estratégicos
Torres Méndez, Estefanie Margarita
;
Llangari Salazar, Jessica Mercedes
(
Espol
,
2018-08-18
)
Formulación De Un Plan Integral De Capacitación Orientado A La Implantación Del Sgc Iso 9001-2008 Para El Hospital Móvil n° 1, Utilizando Canales De Capacitación Virtual.
Durán Solórzano, Stéfano Alexander
;
Martínez Minda, Héctor Alfredo
(
Espol
,
2018-02-18
)
Propuesta de Reestructuración Salarial, Mediante la Implementación de un Sistema de Remuneración Variable Que Permita Lograr Equidad Salarial Interna En Un Grupo Empresarial
Echeverria Goyes, Cristina Stefania
(
Espol
,
2017-11-25
)
Diseño de un Plan de Sucesión en Las Empresas Familiares Del Ecuador.
Haid Ycaza, Valery Ingeborg
;
Morán Morán, Laura Sabina
(
Espol
,
2017-07-08
)
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