Sistema Control de Selección de Personal

Cedeño, María Gabriela

DSpace Home
→
Unidades Académicas
→
Faculta de Arte, Diseño y Comunicación Visual
→
Tesis de Análisis de Sistemas
→
View Item

dc.contributor.advisor	Bonilla, René, Director
dc.contributor.author	Cedeño, María Gabriela
dc.date.accessioned	2023-11-15T14:56:09Z
dc.date.available	2023-11-15T14:56:09Z
dc.date.issued	1996
dc.identifier.citation	Cedeño, María (1996). Sistema Control de Selección de Personal. Trabajo final para la obtención del título: ANALISTA DE SISTEMAS. [Tesis de grado]. ESPOL. FADCOM. Guayaquil, 59 páginas.
dc.identifier.uri	http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/58787
dc.description	El sistema de control de personal realiza el mantenimiento de aspirantes, consulta de aspirantes; mantenimiento de instituciones por medio del cual se permite el ingreso modificación, eliminación de los títulos existentes ya sea nivel secundario superior o postgrados. Consta de los siguientes capítulos: 1.- generalidades,2.- la empresa y alcance del sistema, 3.- diagrama de flujo, 4.- diagrama jerárquico del sistema,5.- estandarización de formatos, 6.- estructuras de archivos, 7.- estructuras de programa, 8.- diseño de pantallas, 9.- diseño de reportes, 10.- características de operación, 11.- acuerdo y consideraciones, 12 glosario de términos técnicos.
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	201 Páginas
dc.language.iso	spa
dc.publisher	ESPOL. FADCOM
dc.rights	openAccess
dc.subject	MANUAL DE USUARIO
dc.subject	SISTEMA CONTROL
dc.subject	SELECCIÓN DE PERSONAL
dc.subject	MANUAL DE DISEÑO
dc.title	Sistema Control de Selección de Personal
dc.type	Analista de Sistemas,
dc.description.city	Guayaquil
dc.description.degree	Escuela Superior Politécnica del Litoral,