Descripción:
El objetivo principal de este manual es permitir al director de la empresa o gerente de recursos humanos, llevar un control sobre el ingreso y salidas del personal. Control de ingreso y egresos de personal por departamentos según requerimientos del departamento de recursos humanos. Procesos automáticos de registro de horarios de entrada y de salida sin intervención de segundos (Proceso automatizado empleado - sistema).