El sector acuícola en Ecuador ha experimentado un crecimiento significativo desde los años 60 y en la actualidad se encuentra entre los principales países que exportan camarones a nivel global. Aunque esta industria enfrenta desafíos constantes, es crucial contar con un equipo altamente capacitado y adaptable para mantener su éxito y sostenibilidad. En este contexto, se propone la implementación de un programa Trainee en el área de técnica de una empresa camaronera como una estrategia efectiva. Los objetivos de este programa son claros y ambiciosos: convertirse en un referente de la industria, mejorar la producción y lograr un crecimiento sostenible. Para lograr estos objetivos, es necesario identificar colaboradores con alto potencial, determinar las habilidades requeridas y diseñar un programa de formación integral. La población de esta investigación abarcará a los gerentes y jefes de área que trabajan en el área técnica de producción de la compañía dedicada a la crianza de camarones, y la elección de la muestra se realizará a través de un muestreo por conveniencia. La metodología utilizada en este proyecto de titulación es cualitativa y descriptiva, con un enfoque exploratorio. El objetivo de este estudio es identificar las habilidades y competencias necesarias en el área de producción y proponer un programa de formación que aborde dichas necesidades. Los resultados indican que el programa Trainee se enfocará en competencias críticas como el trabajo en equipo, el enfoque en resultados, la innovación y el liderazgo. También se identificaron brechas de habilidades como el análisis de datos y la comunicación, las cuales serán abordadas en el programa de formación. En conclusión, el programa Trainee en el área de técnica de producción de una empresa camaronera se presenta como una iniciativa estratégica que se espera que ayude a impulsar el éxito y la sostenibilidad en la industria acuícola ecuatoriana. Sin embargo, se recomienda una mayor estructuración en la identificación del talento, una evaluación continua del programa y un enfoque más sólido en competencias digitales para asegurar su efectividad a largo plazo. Palabras claves: Acuicultura- Competencias ? Sostenibilidad ? Formación ? Exportación.