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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorDonoso , Pablo-
dc.contributor.authorAcosta Cadena, Denisse Alejandra-
dc.creatorEspol-
dc.date.accessioned2016-08-07T17:32:31Z-
dc.date.available2016-08-07T17:32:31Z-
dc.date.issued2016-08-07-
dc.identifier.citationAcosta Cadena, Denisse Alejandra (2015). Estudio Del Engagement y su Impacto Financiero y Productivo en el Indice de Rotación de Almacenes la Ganga. Trabajo final para la obtención del título: Magister en Gestión Del Talento Humano Espol. Fcsh, Guayaquil. 43 p.-
dc.identifier.urihttp://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/35171-
dc.descriptionPresente estudio consta de una investigación sobre el tema de rotación de personal y del engagement, dichos temas son modelos organizativos que en los últimos años han tenido una gran difusión, logrando beneficiar a la parte financiera y productiva de muchas empresas alrededor del mundo. “almacenes la ganga rca s.a.”, es una empresa dedicada a la ventas de electrodomésticos, motocicletas y derivados al por mayor y menor, actualmente cuenta con 198 locales comerciales ubicados en los puntos más estratégicos de las principales ciudades del país, teniendo una plantilla de 1.615 empleados y 17 departamentos, de los cuales dos de ellos son fundamentales en el giro de su negocio que son: departamento de ventas y departamento de crédito y cobranza, siendo estos más del 50% de su población laboral. en “almacenes la ganga rca s.a.”, se ha considerado durante muchos años que la rotación de su personal.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.format.extent43 p.-
dc.language.isospa-
dc.publisherEspol-
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectINCENTIVOS MONETARIOS-
dc.subjectVENTAS DE ELECTRODOMESTICOS-
dc.subjectCREDITO Y COBRANZAS-
dc.titleEstudio Del Engagement y su Impacto Financiero y Productivo en el Indice de Rotación de Almacenes la Ganga.-
dc.typemasterThesis-
dc.identifier.codigoespolD-CSH166-
dc.description.cityGuayaquil-
dc.description.degreeMagister en Gestión Del Talento Humano-
Aparece en las colecciones: Tesis de Maestría en Gestión de Talento Humano

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