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| Issue Date | Title | Author(s) |
| 2023 | Diseño de un plan para reducir la rotación del personal farmacéutico en farmacias Mia | Barriga Medina, Holger Raúl, Director; Armijos Román, Brenda Estefanía; Muñoz Carbo, Franklin Omar; Vera Alcívar, Christian, Evaluador 1; Márquez Pinargote, María Claudia, Evaluador 2 |
| 2023 | Diseño de un plan para reducir el nivel de rotación del personal administrativo de la Empresa CARTOLEX S.A. | Barriga Medina, Holger, Director; Lam Alvarado, Geraldine Alexandra; Romero Preciado, Mayra Alejandra; Moreno, María Cecilia, Evaluador 1; Márquez, María Claudia, Evaluador 2 |
| 2024 | Bienestar y desempeño laboral en entornos aislados, confinados y extremos: Evidencia Latinoamericana | Barriga Medina, Raúl, Director; Melo Vargas, Ester Rebeca; Murillo, Zadia, Evaluador 1; Márquez, María Claudia, Evaluador 2 |
| 2024 | Diseño de programa de seguridad basada en el comportamiento para una finca de producción de caña de Azúcar | Adanaque, Ingrid, Director; Trelles Condo, Jair Alexander; Menoscal, Luis Eduardo; Paredes, Milton, Evaluador 1; Márquez, María Claudia, Evaluador 2 |
| 2024 | Clima Organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral de los colaboradores de la Empresa Valgreen año 2023 | Moreno, María Cecilia, Director; Ruilova García, Carlos Luis; Valverde Velez, Carla Geanella; Paredes Aguirre, Milton, Evaluador 1; Márquez, María Claudia, Evaluador 2 |
| 2023 | Perfil del trabajador social en la Gestión Talento Humano | Barriga Medina, Holger Raúl , Director; Jácome Arias, Daysi Lorena; Muñoz Sánchez, Crhistopher Fernando |
| 2023 | Programa de trainee dentro del área técnica de producción para una Empresa del sector Acuícola | Paredes Aguirre, Milton, Director; Calle Escobar, Jeniffer; Rodríguez Estrada, Eunices Elizabeth |
| 2023 | Diseño de un plan de carrera para el personal administrativo en una industria | Murillo Crespo, Zadia, Director; Ayavaca Torres,Manuel Alfonso |
| 2023 | Incidencia de la satisfacción laboral en el compromiso organizacional en los servidores de una institución pública | Campoverde, Ronald , Director; Carrillo Decimabilla, Angie Liliana |
| 2023 | Manual de perfil de cargos por competencias y proceso para contratación de personal en la microempresa Proesvi S.A | Muñoz Pasquel, Esteban Arturo, Director; Lara Avilés, Diana María; Morales Llanos, María Eugenia |
| 2023 | Propuesta de un manual de prevención, intervención y control de riesgos psicosociales para el personal de modalidad teletrabajo de una empresa de telecomunicaciones | Muñoz Pasquel, Arturo, Director; Macías Alejandro, Joyce Xiomara; Flores Cedeño, Johanna Margarita |
| 2023 | Relación entre la cultura organizacional, las demandas y recursos en el trabajo y los resultados organizacionales : el caso de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo | Ochoa Pacheco, Paola, Director; Aguilar Feijóo, Arianna Alejandra; Rojas Avendaño, Josué Javier |
| 2022 | Diseño de un plan de carrera para la división de producción de camarón S.A. | Adrián Echerri, George Washington; León Espinoza, Paola Piedad; Murillo Crespo, Zadia; Director |
| 2022 | Desarrollo del manual de funciones por competencias para una empresa comercial | Villa Malla, Marcos Antonio; Tinoco Ordoñez, Jennifer Karina; Barriga Medina, Holger Raúl, Director |
| 2022 | El estilo de liderazgo en la satisfacción laboral de los equipos de trabajo en una empresa del sector farmacéutico en el cantón Guayaquil | Ponce Murillo, Mónica Alejandrina; Solorzano Arboleda, Arturo Jefferson; Hidrowoh López, Jacob R; Director |
| 2022 | Las competencias personales y su relación con el desempeño laboral en una muestra multiprofesional | Sinche Briones, Patricia Isabel; Ochoa Pacheco, Paola; Directora |
| 2014 | Plan integral de capacitación docente de la Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL) para el período 2015-2020 | Cevallos Bravo, Nelson, Director; Aguirre Olvera, Johanna María; Elizalde Elizalde, Ilda Margoth |
| 2014 | El sistema de valoración de cargos por competencias para una empresa industrial especializada en químicos, como una función lineal con los salarios | Maluk Salem, Omar, Director; Vera Darquea, Agustín |
| 2014 | Importancia del programa de outplacement: Proceso de desvinculación asistida en su aplicación en una empresa de telecomunicaciones del Ecuador | Lozada, Jaime, Director; Montoya Ordóñez, María Isabel |
| 2014 | Plan estratégico de Talento Humano para la Universidad Técnica Estatal de Quevedo año 2013-2017 | Cevallos, Nelson, Director; Párraga Cedeño, María Edilma; Campoverde Márquez, Eliana Gabriela |
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