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http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/36545
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Mayorga, Fernando | - |
dc.contributor.author | Espinoza Baez, Maria Isabel | - |
dc.contributor.author | Uguña Soto, Lisbeth Anette | - |
dc.creator | Espol | - |
dc.date.accessioned | 2016-12-11T15:51:26Z | - |
dc.date.available | 2016-12-11T15:51:26Z | - |
dc.date.issued | 2016-12-11 | - |
dc.identifier.citation | Espinoza Baez, Maria Isabel; Uguña Soto, Lisbeth Anette (2016).El Clima Laboral y su Incidencia en el Desempeño y Compromiso Del Personal Operativo de Una Empresa Fármaco Industrial. Trabajo final para la obtención del título: Magister en Gestión Del Talento Humano Espol. Fcsh, Guayaquil. 108 P. | - |
dc.identifier.uri | http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/36545 | - |
dc.description | La presente investigación de estudio, tuvo como propósito determinar la incidencia del clima laboral en el desempeño y compromiso en los colaboradores que forman parte del departamento de producción. Se puede definir el clima laboral, como el medio en donde se desarrolla el trabajo humano y físico, es decir, es el entorno bio-psico-social, en el cual el ser humano se relaciona con sus labores y tareas. Refiriéndose en el sentido psicosocial, el clima laboral es un conjunto de características objetivas de la organización que son de fácil medición y hacen que sobresalga una entidad laboral de otra. el clima laboral, es un conjunto de factores, que se establecen en relación conforme, para adecuar la relación plena entre trabajo y trabajador, el compromiso laboral es el resultado de la simetría y equidad encontrada en esta relación, las empresas industriales, tienden a no fijar sus objetivos estratégicos empresariales en el clima laboral. | - |
dc.format | application/pdf | - |
dc.format.extent | 108 P. | - |
dc.language.iso | spa | - |
dc.publisher | Espol | - |
dc.rights | openAccess | - |
dc.subject | CLIMA LABORAL | - |
dc.subject | SISTEMA DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO | - |
dc.subject | EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO | - |
dc.title | El Clima Laboral y su Incidencia en el Desempeño y Compromiso Del Personal Operativo de Una Empresa Fármaco Industrial. | - |
dc.type | masterThesis | - |
dc.identifier.codigoespol | D-CD197 | - |
dc.description.city | Guayaquil | - |
dc.description.degree | Magister en Gestión Del Talento Humano | - |
Appears in Collections: | Tesis de Postgrado - FCSH |
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