Identificación de Los Factores de Riesgo Psicosociales en Los Colaboradores Del Centro Comercial.

Rodriguez Macias, Shirley Verónica; Cedeño Carvajal, Walter Lorenzo

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/36546

Registro completo de metadatos

Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	Cajías, Paúl	-
dc.contributor.author	Rodriguez Macias, Shirley Verónica	-
dc.contributor.author	Cedeño Carvajal, Walter Lorenzo	-
dc.creator	Espol	-
dc.date.accessioned	2016-12-11T16:18:00Z	-
dc.date.available	2016-12-11T16:18:00Z	-
dc.date.issued	2016-12-11	-
dc.identifier.citation	Rodriguez Macias, Shirley Verónica; Cedeño Carvajal, Walter Lorenzo (2016). Identificación de Los Factores de Riesgo Psicosociales en Los Colaboradores Del Centro Comercial. Trabajo final para la obtención del título: Magister en Gestión Del Talento Humano Espol. Fcsh, Guayaquil. 86 p.	-
dc.identifier.uri	http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/36546	-
dc.description	Las empresas han minimizado su atención a los tan famosos “riesgos psicosociales”; pero podemos decir que en la actualidad está tomando fuerza viendo esto reflejado en los indicadores laborales. Mostrando así que son consecuencia de los principales problemas en las empresas, destacando casos como enfermedades profesionales y accidentes laborales, que terminan en altos porcentajes de ausentismo y otras causas como: disminución del desempeño, violencia en el trabajo, problemas familiares, fatiga laboral, entre otras. el desarrollo de este estudio tuvo como finalidad llevar a cabo el análisis de los riesgos psicosociales desde la perspectiva de la gestión de talento humano, que busca aplicar un plan de intervención en un reconocido centro comercial de la ciudad. La metodología utilizada para la evaluación de los riesgos psicosociales fue f-psico 3.0 que mide los factores: tiempo de trabajo, autonomía, carga de trabajo, demandas.	-
dc.format	application/pdf	-
dc.format.extent	86 p.	-
dc.language.iso	spa	-
dc.publisher	Espol	-
dc.rights	openAccess	-
dc.subject	MOTIVACIÓN Y APRENDIZAJE-EMPLEADO	-
dc.subject	PREVENCIÓN DE RIESGO LABORAL	-
dc.subject	CLIMA LABORAL	-
dc.subject	SISTEMA DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO	-
dc.title	Identificación de Los Factores de Riesgo Psicosociales en Los Colaboradores Del Centro Comercial.	-
dc.type	masterThesis	-
dc.identifier.codigoespol	D-CD198	-
dc.description.city	Guayaquil	-
dc.description.degree	Magister en Gestión Del Talento Humano	-
Aparece en las colecciones:	Tesis de Maestría en Gestión de Talento Humano

Ficheros en este ítem:

Fichero	Tamaño	Formato
D-CD198.pdf	2.54 MB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

Mostrar el registro sencillo del ítem