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Título : Diseño de un programa de remuneración variable para la mejora de la productividad en la Industria Gráfica
Autor : Marquez Bermeo, Antonio Honorato
Fajardo Galarza, Katherine Michelle
Lara Chifla, Carlos Andrés
Palabras clave : Industria Grafica
Satisfacción Laboral
Remuneracion Variable
Incremento De La Rentabilidad
Fecha de publicación : 21-jun-2013
Editorial : ESPOL.FCNM
Citación : Fajardo Galarza, Katherine Michelle; Lara Chifla, Carlos Andrés (2013). Diseño de un programa de remuneración variable para la mejora de la productividad en la Industria Gráfica. Trabajo final para la obtención del título:INGENIERO EN AUDITORÍA Y CONTADURÍA PÚBLICA AUTORIZADA Espol Fcnm, Guayaquil. 101 p.
Descripción : Este proyecto esta enfocado en una industria grafica, unos de sus principales objetivos es incrementar su rentabilidad y a su vez incrementar el grado de satisfacción de sus trabajadores mediante un programa de remuneración variable. La remuneración variable no está dentro de la remuneración fija más bien es un ingreso complemetario, para obtener el trabajador debe hacer meritos los cuales se hallan en el capitulo dos. Definir indicadores de gestión juega un papel fundamental debido a que nos sirve para medir el desempeño obtenido en determinado periodo.
URI : http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/39108
Aparece en las colecciones: Tesis de Ingeniería en Auditoría y Contaduría Pública Autorizada

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