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Título :	Análisis, diseño y desarrollo de un sistema experto con tecnología web Open Source para la selección de personal de una organización a través de un test psicológico
Autor :	Pelaez Jarrin, Colon Enrique, Director Armas Cadena, Christian Miguel Quimí Pevelo, Rubén Dario
Palabras clave :	Selección de persona Tecnología web open source Test psicológico
Fecha de publicación :	2015
Editorial :	ESPOL. FIEC
Citación :	Armas Cadena, Christian Miguel; Quimí Revelo, Rubén Dario (2015). Análisis, diseño y desarrollo de un sistema experto con tecnología web Open Source para la selección de personal de una organización a través de un test psicológico. Trabajo final para la obtención del título: Ingeniero en Ciencias Computacionales Especialización Sistemas de Información / Ingeniero en Ciencias Computacionales Especialización Sistemas Tecnológicos. ESPOL. FIEC, Guayaquil. 105p.
Descripción :	El presente trabajo es el desarrollo de un sistema experto de acceso a través del web con tecnologías de código abierto, para la selección de personal calificado utilizando una evaluación psicológica. El sistema tiene como fuente de conocimiento la experiencia de un área de la psicología en recursos humanos. La meta es convertir a esta herramienta en un sistema que brinde el soporte necesario a las personas encargadas de la selección de personal en las empresas tomando en cuenta una gran variedad de evaluaciones que miden varios aspectos; tales como, pruebas psicológicas, emocionales o intelectuales del o los candidatos, entre otros.
URI :	http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/40384
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