Mujeres en la gerencia general, rendimiento financiero de la empresa, y acceso equitativo a cargos de alta dirección en el Ecuador

Fajardo Martillo, Joseph; Eras Laínez, Tatiana Elizabeth

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Castillo Burbano, José Luis. dir.	-
dc.contributor.author	Fajardo Martillo, Joseph	-
dc.contributor.author	Eras Laínez, Tatiana Elizabeth	-
dc.creator	Espol	-
dc.date.accessioned	2019-06-29T16:52:22Z	-
dc.date.available	2019-06-29T16:52:22Z	-
dc.date.issued	2019-06-29	-
dc.identifier.citation	Fajardo Martillo, Joseph; Eras Laínez, Tatiana Elizabeth (2019). Mujeres en la gerencia general, rendimiento financiero de la empresa, y acceso equitativo a cargos de alta dirección en el Ecuador. Trabajo final para la obtención del título: Magíster en Política y Gestión Pública Espol FCSH, Guayaquil. 65	-
dc.identifier.uri	http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/47082	-
dc.description	En el Ecuador históricamente se han desarrollado procesos para alcanzar la igualdad de género tanto en el ámbito público como privado. Para el año 2008 la constitución de la república incorporó un conjunto de principios y derechos dirigidos a enfrentar la inequidad y violencia de género, así como la discriminación. Este artículo analiza en alrededor de 9000 empresas ecuatorianas, entre grandes y medianas, si existe una relación entre el género del gerente general (ceo) y el rendimiento financiero de la firma, reportado como retorno sobre capital (roe) y retorno sobre activos (roa). El objetivo de este artículo es tener una primera aproximación a la identificación de brechas entre hombres y mujeres en cargos directivos, de tal manera que sirva como herramienta análisis de política e incremente el debate en torno a temas de género en ecuador. Para esto se hace uso de los datos financieros de las empresas proporcionado por la superintendencia.	-
dc.format	application/pdf	-
dc.format.extent	65	-
dc.language.iso	spa	-
dc.publisher	Espol	-
dc.rights	openAccess	-
dc.subject	EMPRESAS-ECUADOR	-
dc.subject	MUJERES-EMPLEO-AMERICA LATINA	-
dc.subject	EQUIDAD DE GENERO	-
dc.title	Mujeres en la gerencia general, rendimiento financiero de la empresa, y acceso equitativo a cargos de alta dirección en el Ecuador	-
dc.type	masterThesis	-
dc.identifier.codigoespol	D-CD349	-
dc.description.city	Guayaquil	-
dc.description.degree	Magíster en Política y Gestión Pública	-
Appears in Collections:	Tesis de Postgrado - FCSH

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