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Título :	Análisis de la incidencia del clima laboral en el sentido de pertenencia de los docentes de una facultad de una institución pública de educación superior
Autor :	Rodríguez Morales, Katia. dir. Ramos León, Jenny Alexandra
Palabras clave :	EDUCACION SUPERIOR DOCENTES CLIMA LABORAL
Fecha de publicación :	12-ago-2020
Editorial :	Espol
Citación :	Ramos León, Jenny Alexandra (2020). Análisis de la incidencia del clima laboral en el sentido de pertenencia de los docentes de una facultad de una institución pública de educación superior. Trabajo final para la obtención del título: Magíster en Gestión del Talento Humano Espol FCSH, Guayaquil. 79
Descripción :	En el presente estudio se realizó el análisis del clima laboral para así poder determinar el sentido de pertenencia de la plantilla de docentes de nivelación en la facultad de medicina de una institución pública de educación superior en la ciudad de Guayaquil. El método de investigación aplicado en este estudio tiene un alcance exploratorio y descriptivo. Las técnicas de recopilación de datos empleadas fueron la encuesta aplicada a la plantilla docente y la entrevista al gestor académico de nivelación de dicha facultad. Los resultados obtenidos demostraron que el personal docente tiene valores positivos, sin embargo, la falta de una adecuada infraestructura y tamaño institucional afecta el desempeño de las actividades académicas, además de la mala administración de los recursos económicos ocasiona que no avance el bienestar económico de los docentes.
URI :	http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/49689
Aparece en las colecciones:	Tesis de Postgrado - FCSH

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