1. DSpace en ESPOL
2. Unidades Académicas
3. Facultad de Ciencias Sociales y Humanísticas
4. Tesis de Postgrado - FCSH

Title:	Diseño de un sistema de compensación basado en evaluación de desempeño del ingenio azucarero San Carlos
Authors:	Barriga Medina, Raúl. dir. Ricaurte Arrieta, Marcos Xavier Rodríguez Núñez, María Victoria
Keywords:	DISEÑO DE SISTEMAS DESEMPEÑO COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
Issue Date:	12-Aug-2020
Publisher:	Espol
Citation:	Ricaurte Arrieta, Marcos Xavier; Rodríguez Núñez, María Victoria (2020). Diseño de un sistema de compensación basado en evaluación de desempeño del ingenio azucarero San Carlos. Trabajo final para la obtención del título: Magíster en Gestión del Talento Humano Espol FCSH, Guayaquil.
Description:	Se presenta un modelo de sistema de compensación para definir los incrementos salariales basado en una evaluación de desempeño para el personal administrativo de las cuatro áreas principales del ingenio San Carlos (operaciones, comercial, administración y financiera) con una muestra de 137 trabajadores. La metodología utilizada se basa principalmente en el cuestionario de satisfacción de Minnesota para comprobar la percepción de desigualdad que tienen los trabajadores con respecto a la manera que la empresa ha realizado los últimos incrementos salariales, los resultados del mismo se presentan con datos cuantitativos que miden el nivel de satisfacción e información cualitativos que son las opiniones del personal, como reflejo de los resultados, se verifico que hay un sentimiento de inequidad y se basó en la teoría de la equidad de Adams (1963), sobre la motivación con respecto a la relación entre lo que el trabajador aporta y las recompensas
URI:	http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/49690
Appears in Collections:	Tesis de Postgrado - FCSH

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.