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http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/54368| Título : | Análisis de empleabilidad basado en parámetros de competencia profesionales de la Maestría de Gestión del Talento Humano de la Escuela Superior Politécnica del Litoral |
| Autor : | Pillasagua Chóez, Diana Carolina Yamasqui Freire, Gabriela Mercedes Paredes Aguirre, Milton, Director. |
| Palabras clave : | Competencias profesionales Maestría de Gestión de Talento Humano Mercado laboral Espol |
| Fecha de publicación : | 2018 |
| Editorial : | ESPOL. FCSH. |
| Citación : | Pillasagua, D.; Yamasqui, G. (2018). Análisis de empleabilidad basado en parámetros de competencia profesionales de la Maestría de Gestión del Talento Humano de la Escuela Superior Politécnica del Litoral [Tesis de Grado]. Escuela Superior Politécnica del Litoral, Guayaquil. |
| Resumen : | El presente proyecto tiene como propósito determinar el perfil de los graduados y estudiantes de la Maestría de Gestión de Talento Humano que oferta la Facultad de Ciencias Sociales y Humanísticas de la Escuela Superior Politécnica del Litoral. La metodología utilizada es de carácter descriptivo y se ha dividido en tres fases: recolección de datos de las empresas, recolección de datos de los profesionales de la maestría mediante una encuesta y por último análisis de la información obtenida. Este proceso proporcionó información sobre las competencias requeridas por el mercado laboral de un profesional graduado de la Maestría, con base a estos resultados obtenidos se evaluó las competencias de los graduados y estudiantes de la maestría. De la información obtenida las competencias profesionales más valoradas por el mercado laboral son: el trabajo en equipo, respeto y la ética profesional, trabajo colaborativo a distancia, autoconciencia emocional, habilidades comunicacionales, equidad, autoestima, iniciativa personal, empatía y panificación. |
| URI : | http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/54368 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de Ingeniería Comercial |
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