Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/69443
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorBriones Castro, Hortensia Marisol-
dc.contributor.authorCayambe Chaqquinga, Hugo-
dc.contributor.authorSantana Pérez, Julia Enma-
dc.contributor.authorSacoto Aizaga, Fernando, Director-
dc.date.accessioned2026-07-20T19:54:45Z-
dc.date.available2026-07-20T19:54:45Z-
dc.date.issued2005-
dc.identifier.citationBriones Castro, Hortensia Marisol; Cayambe Chaqquinga, Hugo y Santana Pérez, Julia Enma (2005). Proyecto de mejoramiento de la gestión en el área No. 1 de salud. Trabajo final para la obtención del título: MAGÍSTER EN GERENCIA HOSPITALARIA. [Tesis de Maestría]. ESPOL. ESPAE. Guayaquil, 49 páginas.es_EC
dc.identifier.urihttp://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/69443-
dc.description.abstractEl área 1 de salud, la más grande de la provincia del Guayas, que en su momento fue área piloto y sirvió de modelo para pasantías de profesionales de muchas áreas del país, ha sido favorecida al contar con el apoyo de proyectos como FASBASE, JICA, LAS IADAS y MODERSA con capacitación al personal de carrera de la institución, dotación de equipos e insumos, construcción y adecuación física de las unidades satélites. La política financiera institucional está dada por el presupuesto regular del Estado y la ayuda que proporciona el programa de maternidad gratuita, la limitada autogestión y la mínima ayuda que se recibe de las ONG. Y quizás lo más importante es la credibilidad que tiene la institución por las prestaciones que oferta y los productos que se han conseguido en el transcurso de los 17 años que tiene funcionando esta. Con este proyecto pretendemos dar soluciones a algunas debilidades que están menoscabando nuestra capacidad resolutiva; una de las principales: mejorar la calidad de atención que se oferta al cliente externo, la elaboración del Orgánico Funcional, el Reglamento Interno, contar con un Jefe de área que se haga acreedor a este cargo por concurso de méritos y oposición para evitar el cambio continuo de esta autoridad, y que las asociaciones y sindicatos apoyen las ejecutorias de la gestión institucional.es_EC
dc.language.isoeses_EC
dc.publisherESPOL. ESPAEes_EC
dc.subjectGestión institucionales_EC
dc.subjectÁrea de saludes_EC
dc.subjectCalidad de atenciónes_EC
dc.subjectCapacidad resolutivaes_EC
dc.titleProyecto de mejoramiento de la gestión en el área No. 1 de saludes_EC
dc.typeThesises_EC
Aparece en las colecciones: Especialización de Gerencia de Servicios de Salud

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
D-P08004 BRIONES-CAYAMBE-SANTANA.pdf13.54 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.