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http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/30804| Título : | Implementación de un programa de responsabilidad social corporativa interna para impulsar el desarrollo socio económico del personal |
| Autor : | Lozada Loza, Jaime Leonardo, Director Alarcon Arboleda, Marisella Elvira Estrada Moreira, Estela Selenia |
| Palabras clave : | MOTIVACION Y APRENDIZAJE-EMPLEADO |
| Fecha de publicación : | 2013 |
| Editorial : | ESPOL. FCSH |
| Citación : | Alarcon Arboleda, Marisella Elvira; Estrada Moreira, Estela Selenia (2013). Implementación de un programa de responsabilidad social corporativa interna para impulsar el desarrollo socio económico del personal. Trabajo final para la obtención del título: Magister en Gestión del Talento Humano. Espol. FSCH, Guayaquil. 229 p. |
| Descripción : | Responsabilidad social corporativa interna alineado a la diversificación de los negocios que permitirá realizar, en especial, el desarrollo de negocios inclusivos para familias de trabajadores; ya que esta iniciativa va a capacitar en cómo liderar un negocio propio y dará a ese grupo familiar independencia económica. adicional la implementación de planes de financiamiento para vivienda y becas de estudio para el personal que no ha culminado su primaria o secundaria. |
| URI : | http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/30804 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de Maestría en Gestión de Talento Humano |
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