Evaluación de niveles de satisfacción laboral en colaboradores de la generación “y” o “millennials” en organizaciones ecuatorianas

Vélez Briones, Ariana Nicole

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Paredes Aguirre, Milton Ismael. dir.	-
dc.contributor.author	Vélez Briones, Ariana Nicole	-
dc.creator	Espol	-
dc.date.accessioned	2020-08-12T16:43:13Z	-
dc.date.available	2020-08-12T16:43:13Z	-
dc.date.issued	2020-08-12	-
dc.identifier.citation	Vélez Briones, Ariana Nicole (2020). Evaluación de niveles de satisfacción laboral en colaboradores de la generación “y” o “millennials” en organizaciones ecuatorianas. Trabajo final para la obtención del título: Master en Gestión del Talento Humano Espol FCSH, Guayaquil. 81	-
dc.identifier.uri	http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/49688	-
dc.description	La satisfacción laboral está estrechamente vinculada a la forma en que los empleados se sienten cómodos en la organización, en las relaciones con los jefes y con los compañeros de trabajo. El ambiente organizacional puede influir considerablemente en la eficiencia y efectividad de los procesos, en la motivación de los trabajadores y en la conducta general que todos asuman hacia la organización. Durante distintas épocas, han surgido generaciones que han caracterizado ciertos periodos, dependiendo del contexto en el que emergen; desde el punto de vista laboral y de acuerdo a ciertos estudios realizados, se han asignado algunos nombres a las personas que han nacido en determinada fecha. Por ejemplo, los baby boomers, generación x y generación y o millennials.	-
dc.format	application/pdf	-
dc.format.extent	81	-
dc.language.iso	spa	-
dc.publisher	Espol	-
dc.rights	openAccess	-
dc.subject	SATISFACCION EN EL TRABAJO	-
dc.subject	EVALUACION DEL PERSONAL	-
dc.title	Evaluación de niveles de satisfacción laboral en colaboradores de la generación “y” o “millennials” en organizaciones ecuatorianas	-
dc.type	masterThesis	-
dc.identifier.codigoespol	D-CD357	-
dc.description.city	Guayaquil	-
dc.description.degree	Master en Gestión del Talento Humano	-
Appears in Collections:	Tesis de Postgrado - FCSH

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