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Browsing "Tesis de Maestría en Gestión de Talento Humano" by Title

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2019-03-31Analisis de los factores que reducen la Rotación de personal en las empresas PYMES de la ciudad de GuayaquilGonzález, Víctor Hugo. dir.; Pauta Villamar, Daniel
2016-10-30Análisis de la Herramienta de Evaluación de Desempeño de la Empresa Transoceánica Cia. Ltda. y Propuesta de Mejora en su Estructura y Aplicación.Cajias, Paul; ávila Gutierrez, María José; Narváez Mozo, Diana Eulalia
2020-08-12Análisis de la incidencia del clima laboral en el sentido de pertenencia de los docentes de una facultad de una institución pública de educación superiorRodríguez Morales, Katia. dir.; Ramos León, Jenny Alexandra
2016Análisis de la Productividad del Personal en una Institución Pública de Servicios con el Fin de Disminuir el AusentismoRuiz Barzola, Omar Honorio, director; Cajas Caputi, Christian Paul
2025Análisis del impacto de los incentivos financieros en la motivación y retención de L talento humano en la cooperativa de ahorro y crédito 18 de noviembreFortis Mirabá, María Narcisa; Lara Salinas, Marco Antonio; Rodríguez Morales, Katia Lorena, Director; Moreno Abramowicz, María Cecilia, Evaluador 1; Marquez Pinargote, María Claudia, Evaluador 2
2024Bienestar y desempeño laboral en entornos aislados, confinados y extremos: Evidencia LatinoamericanaBarriga Medina, Raúl, Director; Melo Vargas, Ester Rebeca; Murillo, Zadia, Evaluador 1; Márquez, María Claudia, Evaluador 2
2026El clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores en una empresa agrícola de GuayaquilHuayamave Salvador, Allyson Viviana; Romero Galarza, María Gisella; Barriga Medina, Holger Raúl, Director; Paredes Aguirre, Milton Ismael, Evaluador 1; Márquez Pinargote, María Claudia, Evaluador 2
2024Clima Organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral de los colaboradores de la Empresa Valgreen año 2023Moreno, María Cecilia, Director; Ruilova García, Carlos Luis; Valverde Velez, Carla Geanella; Paredes Aguirre, Milton, Evaluador 1; Márquez, María Claudia, Evaluador 2
2022Las competencias personales y su relación con el desempeño laboral en una muestra multiprofesionalSinche Briones, Patricia Isabel; Ochoa Pacheco, Paola; Directora
2013Desarrollar e implementar un sistema de evaluación integral alineado con un mecanismo de retribución variable para el área de operaciones de la empresa expo Guayaquil S. A. centro de convenciones de GuayaquilLozada Loza, Jaime Leonardo, Director; Del Pozo Peñafiel, Daniela María; Jaramillo Gualoto, Kerly Yadira
2017-06-24Desarrollo de Políticas Salariales Para la Red de Centros la Salle Del EcuadorMaluk Salem, Omar; Pesante De La Paz, Norka Alesandra; Gutiérrez Rivera, Manuel Esneider
2019-01-19Desarrollo de un plan de compensación basado en la medición de indicadores de desempeño y competencias laborales para Bassa C. Ltda.Lozada Loza, Jaime. dir.; Naranjo Cabrera, Rolando; Oñate Briones, Wilson
2013Desarrollo de un sistema informático para su utilización por los mandos medios de las empresas, para la evaluación de 90 grados del desempeño de sus subalternos bajo el modelo de competenciasLozada, Jaime, Director; Hidalgo Vega, Mariuxi Elizabeth
2019-05-11Desarrollo del Manual de Funciones por competencias para la empresa Latamfiberhome cable C. Ltda.Barriga Medina, Raúl. dir.; Nevarez Toledo, Nancy Jeanneth; Redwood Balladares, Denisse Alicia
2022Desarrollo del manual de funciones por competencias para una empresa comercialVilla Malla, Marcos Antonio; Tinoco Ordoñez, Jennifer Karina; Barriga Medina, Holger Raúl, Director
2016-12-03Diseño de la Estructura Salarial Del Área de Producción de Diario el Universo, Usando el Método de Valoración de Cargos Por Factores y Puntos.Tola, Jenny; Cárdenas Terán, René Nicolás; Marín Lindao, Joffre Fabricio
2024Diseño de programa de seguridad basada en el comportamiento para una finca de producción de caña de AzúcarAdanaque, Ingrid, Director; Trelles Condo, Jair Alexander; Menoscal, Luis Eduardo; Paredes, Milton, Evaluador 1; Márquez, María Claudia, Evaluador 2
2014Diseño de un modelo de los procesos de reclutamiento y selección basados en competencias para la empresa EnetsaLozada, Jaime, Director; Vinza Coronel, Cristina Guadalupe; Moreira Macías, María Fernanda
2014Diseño de un modelo de selección y evaluación por competencias dirigido al área administrativa de industrial pesquera Santa PriscilaFreire Franco, Mercedes Mariuxi; Mejia Intriago, Diana Katherine; Lozada Loza, Jaime, director
2023Diseño de un plan de carrera para el personal administrativo en una industriaMurillo Crespo, Zadia, Director; Ayavaca Torres,Manuel Alfonso
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